明（míng）确数字技术14个（gè）专（zhuān）业方向人才（cái）评价标准（zhǔn）

光明日（rì）报上海7月28日电（diàn）（记者（zhě）孟歆迪）近日（rì），上海（hǎi）市发布《上海市工程系列数字（zì）技术专业职称评（píng）审（shěn）办（bàn）法》，明（míng）确数字技术14个专业方向的人才评价标准。

办法将《国（guó）家职业分类大典（diǎn）》中数（shù）字技（jì）术分类及人力资源社会保（bǎo）障部数（shù）字（zì）技（jì）术（shù）工（gōng）程师（shī）培（péi）育专项（xiàng）的14个专业（yè）（集成电路、人工智能、物联网、云计算、工业互联网、虚（xū）拟现实、数（shù）字化管理、智能制造、大数据、区块链、机器（qì）人、增材制造（zào）、数据安全（quán）、密码工（gōng）程）全（quán）部（bù）囊括，建（jiàn）立符合数字（zì）技术职（zhí）业特点和人才职业发展需求的职称评（píng）审制（zhì）度，形成（chéng）集聚和培（péi）育数字技（jì）术人（rén）才的合力。

办法贯彻落实“破四（sì）唯、立新标（biāo）”的（de）要求，评（píng）价标准实行代表作（zuò）制度，结合（hé）数字技术的专业特点（diǎn），对（duì）传统的论文（wén）、项（xiàng）目（mù）等评价（jià）要素进行（háng）弱化，注（zhù）重考察实（shí）践能力，将发明（míng）专利授权、制定（dìng）技术标准、参与新技（jì）术（shù）、新产品、新（xīn）应用、推（tuī）进成果（guǒ）转移（yí）转化、数字化（huà）平台（tái）设计（jì）开发等作为重要的（de）评价要素，强（qiáng）调技术创新及在数（shù）字技术（shù）领域的实（shí）际贡献，着重考察（chá）和培养（yǎng）数字技（jì）术（shù）人才的（de）实践（jiàn）和应用能（néng）力（lì）。

办法探索实行“举荐制”，不拘一格选（xuǎn）人才。办法明确（què），对取得数字技术领域重大基础研究和关键核心技术突破、解决数（shù）字技术领域（yù）重大工程技（jì）术（shù）难题、填补前沿技（jì）术空白（bái），为推动本市数字技术产业发（fā）展作出重大贡献的专业技术人才（cái），建（jiàn）立举荐机制。由（yóu）1名院士或2名具有正（zhèng）高级职称的（de）享受政府特殊津贴专家推荐，可突破（pò）学历、任（rèn）职（zhí）资历要求，直接（jiē）申报高级（jí）职称。专家的推荐意见作为职称（chēng）评审的重（chóng）要依据。

办法衔（xián）接数字技术（shù）工程师培育（yù）项目和中（zhōng）青年（nián）工程师创（chuàng）新创业大赛，探索（suǒ）育评（píng）结（jié）合、以赛（sài）代评新机制（zhì）。对取得（dé）国家数字技术工（gōng）程（chéng）师培育及考（kǎo）核（hé）证书（shū）的申报人（rén），培育学时纳入继续教育学时，将参与并通过数字（zì）技术工程（chéng）师培育项目作为评（píng）价的（de）重要标准之一；探（tàn）索以赛代评，对（duì）入（rù）围中青年工程（chéng）师（shī）创新（xīn）创业大赛决赛的团队（duì）人员，组织（zhī）上海市工程系列（liè）数字技术专业职称评（píng）审专家（jiā）对（duì）参赛人员在赛事过（guò）程中的表现、水平和能（néng）力进（jìn）行评（píng）议，认定相应层（céng）级的职称。